Chef d'équipe SSIAP2 H/F - Osny
Notre agence d’Amiens recrute un Chef d’équipe SSIAP2 H/F pour renforcer ses équipes pour un de ses clients basé à Osny (95).
CDI à temps partiel – Coefficient 150AM – poste à pourvoir le plus rapidement possible
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Surveillance et sécurité en magasin (lutte contre le vol)
- Manager une équipe de plusieurs agents
- Gestion du PC sécurité
- Vérifier les moyens de secours
- Assurer la sécurité du personnel et intervenir en cas d’incident
Vous êtes titulaire d’un TFP APS, d’une carte professionnelle en cours de validité, d’un diplôme SSIAP 2 à jour, d’un SST à jour, ainsi que d’une habilitation électrique H0B0 et BS/BE Manoeuvre à jour.
Vous faites preuve d’autonomie, vous avez le goût du travail en équipe et avez une aptitude à l’animation et au management d’équipe.
Débutant(e) accepté(e)
Connaissance du secteur magasin souhaitée.
Horaires : jour, poste du matin/du soir, les dimanches et jours fériés.
Postes 05h45 – 13h ou 12h30 – 20h30
Heures supplémentaires payées au mois le mois.
Tenue et dotation complète, prime d’entretien des tenues.
Permis B requis.
PIÈCES A FOURNIR POUR L’ENTRETIEN :
- Curriculum vitae (CV)
- TFP APS
- Carte professionnelle surveillance humaine
- Diplôme SSIAP 2
- Diplôme SST à jour
- Habilitations électriques à jour H0B0 et BS/BE Manoeuvre
- Pour les ressortissants français : Carte Nationale d’Identité
- Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Email de candidature : nadir.bouzit@mondial-protection.fr
Pour toute demande d’information complémentaire, merci de contacter directement l’agence en charge du recrutement.
Le siège du Groupe n’est pas en mesure de répondre à vos questions.
Merci
LE GROUPE WEESURE PROTECTION
« Derrière le Groupe Weesure Protection, nous sommes plus de 4 500 collaborateurs et collaboratrices à nous investir dans nos métiers depuis plus de 20 ans ; avec le souci de l’excellence technique, de la qualité de nos prestations, de la satisfaction client, tout en veillant au bien-être de tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous sommes attachés à l’inclusion et avons à cœur d’assurer l’égalité des chances dans nos recrutements.
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