Chef d'équipe SSIAP2 H/F - Osny
Notre agence d’Amiens recrute un Chef d’équipe SSIAP2 H/F pour renforcer ses équipes pour un de ses clients basé à Osny (95).
CDI à temps partiel – Coefficient 150AM – poste à pourvoir à compter du 01/09/2023
MISSIONS :
- Surveillance et sécurité en magasin
- Manager les effectifs composant le service de sécurité
- Gestion du PC et des effectifs
- Appliquer le plan de contrôle élémentaire des moyens de secours
- Intervenir en cas d’incident et concourir à la sécurité globale de l’établissement
Vous êtes titulaire d’un TFP APS, d’une carte professionnelle en cours de validité, d’un diplôme SSIAP 2 à jour, d’un SST à jour, ainsi que d’une habilitation électrique H0B0 et BS/BE Manœuvre à jour.
PROFIL :
- Autonomie
- Travail en équipe
- Animation et au management d’équipe.
Connaissance du secteur magasin souhaitée.
Horaires : jour, poste du matin/du soir, les dimanches et jours fériés.
Tenue et dotation complète, prime d’entretien des tenues.
PIÈCES A FOURNIR POUR L’ENTRETIEN :
– Curriculum vitae (CV)
– TFP APS
– Carte professionnelle surveillance humaine
– Diplôme SSIAP 2
– Diplôme SST à jour
– Habilitations électriques à jour H0B0 et BS/BE Manoeuvre
– Pour les ressortissants français : Carte Nationale d’Identité
– Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Email de candidature : nadir.bouzit@mondialprotection-merge.stevegates.dev
Pour toute demande d’information complémentaire, merci de contacter directement l’agence en charge du recrutement au 0625997725.
Le siège du Groupe n’est pas en mesure de répondre à vos questions.
Merci
LE GROUPE WEESURE PROTECTION
« Derrière le Groupe Weesure Protection, nous sommes plus de 4 500 collaborateurs et collaboratrices à nous investir dans nos métiers depuis plus de 20 ans ; avec le souci de l’excellence technique, de la qualité de nos prestations, de la satisfaction client, tout en veillant au bien-être de tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous sommes attachés à l’inclusion et avons à cœur d’assurer l’égalité des chances dans nos recrutements.
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