Chef d’équipe sécurité magasin SSIAP 2 H/F - Osny
Notre agence d’Amiens recrute un Chef d’équipe sécurité magasin SSIAP 2 H/F pour renforcer ses équipes chez l’un de ses clients basé à Osny (95).
CDI à temps complet – Coefficient 150 – Poste à pourvoir à compter du 01/03/2024
PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Surveillance et sécurité en magasin (lutte contre le vol)
- Manager une équipe de plusieurs agents
- Gestion du PC
- Vérification des moyens de secours
- Intervenir en cas d’incident
Vous êtes titulaire d’un TFP APS, d’une carte professionnelle surveillance humaine à jour, d’un diplôme SSIAP 2 à jour, d’un diplôme SST à jour et des habilitations électriques H0B0 et BS/BE Manœuvre à jour.
Vous êtes autonome, avez le goût du travail en équipe et une aptitude à l’animation et au management d’équipe.
Vous avez de bonnes capacités à rendre compte, êtes force de proposition et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Horaires : jour, poste du matin/du soir, les dimanches et les jours fériés, postes 5h45 – 13h ou 12h30 – 20h30
Heures supplémentaires payées au mois le mois.
Tenue et dotation complète, prime d’entretien des tenues.
Connaissance du secteur magasin souhaitée.
Permis B obligatoire
Sans expérience accepté(e)
PIÈCES A FOURNIR POUR L’ENTRETIEN
- Curriculum vitae (CV)
- TFP APS
- Carte professionnelle surveillance humaine à jour
- Diplôme SSIAP 1 à jour
- Diplôme SST à jour
- Pour les ressortissants français : Carte Nationale d’Identité
- Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Pour toute demande d’information complémentaire, merci de contacter directement l’agence en charge du recrutement.
Le siège du Groupe n’est pas en mesure de répondre à vos questions.
Merci
LE GROUPE WEESURE PROTECTION
« Derrière le Groupe Weesure Protection, nous sommes plus de 4 500 collaborateurs et collaboratrices à nous investir dans nos métiers depuis plus de 20 ans ; avec le souci de l’excellence technique, de la qualité de nos prestations, de la satisfaction client, tout en veillant au bien-être de tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous sommes attachés à l’inclusion et avons à cœur d’assurer l’égalité des chances dans nos recrutements.
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