Chef d'équipe SSIAP2 H/F
Notre agence d’Amiens recrute un Chef d’équipe SSIAP2 H/F poste polyvalent, dans le cadre d’une création de poste pour un de ses clients basé à Osny (95).
CDI à temps complet – Coefficient 150AM – poste à pourvoir le plus rapidement possible.
MISSIONS :
- Surveillance et sécurité incendie en type M
- Manager les effectifs composant le service de sécurité placés sous son autorité
- Gestion du PC de sécurité
- Appliquer le plan de contrôle élémentaire des moyens de secours
- Intervenir en cas d’incident et concourir à la sécurité globale de l’établissement
Vous êtes titulaire d’un TFP APS, d’une carte professionnelle en cours de validité, d’un diplôme SSIAP 2 à jour, d’un SST à jour, ainsi que d’une habilitation électrique H0B0 et BS/BE Manoeuvre à jour.
Vous faites preuve d’autonomie, vous avez le goût du travail en équipe et avez une aptitude à l’animation et au management d’équipe.
Connaissance du secteur magasin (amélioration de l’habitat) souhaitée.
Permis B obligatoire.
Horaires : jour, poste du matin/du soir, les dimanches et jours fériés.
Heures supplémentaires payées au mois le mois.
Tenue et dotation complète, prime d’entretien des tenues.
PIÈCES A FOURNIR POUR L’ENTRETIEN :
– Curriculum vitae (CV)
– TFP APS
– Carte professionnelle surveillance humaine
– Diplôme SSIAP 2
– Diplôme SST à jour
– Habilitations électriques à jour H0B0 et BS/BE Manoeuvre
– Pour les ressortissants français : Carte Nationale d’Identité
– Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Pour toute demande d’information complémentaire, merci de contacter directement l’agence en charge du recrutement au 06 25 99 77 25.
Le siège du Groupe n’est pas en mesure de répondre à vos questions.
Merci
LE GROUPE WEESURE PROTECTION
« Derrière le Groupe Weesure Protection, nous sommes plus de 4 500 collaborateurs et collaboratrices à nous investir dans nos métiers depuis plus de 20 ans ; avec le souci de l’excellence technique, de la qualité de nos prestations, de la satisfaction client, tout en veillant au bien-être de tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous sommes attachés à l’inclusion et avons à cœur d’assurer l’égalité des chances dans nos recrutements.
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